开学以来，学校对新入职员工开展了全面业务培训，并针对新入职辅导员开展了专项培训与交流活动，为新员工工作顺利开展奠定了基础。

为了进一步提升辅导员整体素质，近期，我系就辅导员的基本职责、日常管理、班干部的选任与培养、班级活动的有效开展、学生党员的发展与培养等方面对新辅导员进行了培训。

为了使新辅导员更加明确自身工作职责，全方位、无缝隙的开展各方面工作，我系行政主任崔春静将辅导员的基本职责进行了讲解，使新辅导员全面系统了解到自己的工作目标和任务。与此同时，新辅导员结合各班实际情况对自己的工作进行了梳理和整理，并将平时工作中遇到的问题与崔主任进行了细致交流。

我系行政秘书朱昌硕对学生的日常管理，尤其是卫生和出勤两个重点进行了讲解。为了增强效果，朱老师带领新辅导员深入到各个样板宿舍，对床铺整理、物品摆放、宿舍文化等方面进行了细致入微的介绍，使新辅导员意识到新生在内务整理方面仍有待提高，这将有利于进一步规范管理，展现我校学生良好的卫生习惯和精神风貌。

班干部的工作对辅导员工作的开展发挥着重要的辅助作用，并且对于其自身的锻炼与成长也非常关键。辅导员王志军就班干部的选任与管理同新辅导员进行了交流，结合具体生动的事例将如何选用班干部、如何树立班干部的威信、如何促进班干部的长远发展等问题进行了经验介绍，大家还针对班干部管理中存在的问题进行了讨论.

班级活动的开展对于培养学生的团队合作精神、丰富学生的文化生活非常必要。辅导员杜增英针对主题班会开展中如何调动学生积极性，尤其是内向学生如何勇敢地展现自己以及课外活动开展中注意的细节问题进行了介绍，将自己在工作实践中积累的经验与新辅导员一起分享，共同探讨。

此外，辅导员侯凤还将党员发展的步骤、评选以及培养等问题对新辅导员进行了详细的介绍，使新辅导员对于入党积极分子、预备党员、党员的培养工作更加明确。

通过专项业务培训，会计系新辅导员学到了丰富的经验知识，并将在今后的工作实践中继续探索，不断提到自身业务素质，提升学生管理水平。